一、案例背景

高校教职工队伍是落实立德树人根本任务的中坚力量，其中，身处幕后的服务保障岗位人员，既是学院培训工作能平稳运行的坚实后盾，也是串联教学实施与服务成效的关键纽带。学院非学历教育事务中心冉光斌同志，深耕培训教室管理协调、多媒体设备维护等后勤保障工作多年，始终以“党建红引领服务优”为导向，将思想政治建设融入培训教室调度、设备检修、应急保障等日常工作中。面对学院年均承接各类培训项目300余场、服务学员超万人次的繁重任务，他以“螺丝钉”精神践行育人使命，在平凡岗位上诠释了新时代高校教职工的政治担当与职业追求，为学院“党建+培训保障”融合发展提供了生动实践样本。

二、主要做法

（一）强基铸魂固本，夯实理论武装思想根基

坚持把政治理论学习作为履职尽责的首要前提，冉光斌同志主动参与学院党支部“三会一课”、主题教育等学习活动，深刻领会“为党育人、为国育才”初心使命，牢固树立“保障教学就是保障育人”的岗位理念，将政治自觉转化为服务自觉。针对非学历培训项目受众多元、主题多样的特点，他主动学习了解不同领域政策导向与培训需求，把政治敏锐性融入日常工作细节中，确保后勤保障工作与培训主题同频共振。

（二）筑牢基础防线，激活党建赋能攻坚动能

教室是培训教学的核心阵地，日常管理的规范化、精细化直接关乎培训质量。冉光斌同志始终秉持“预防为先、保障有力”的原则，扎实推进各项基础管理工作。

在设施运维方面，常态化开展教室日常巡检与维护，重点保障培训教室内电力续航，精准落实节假日前后安全排查，从源头上规避设施安全隐患，确保教室照明、电力、门窗等基础设施始终处于良好运行状态。针对教学过程中突发的设备故障、家具损坏、中央空调异常等问题，坚持快速响应、高效处置，及时化解教学中断风险，全力保障教学活动平稳推进。

在固定资产管理方面，严格落实资产规范化管理要求，高效完成新装修教室的资产标签张贴工作，实现了新装修教室资产的全覆盖、可追溯管理，为资产盘点、后续维护奠定了坚实基础。

他构建全链条保障体系，切实提升服务效能。课前预查：提前到场检查设备运行状态，进行多媒体系统、音响设备等测试，尤其针对党性教育、行业政策解读等重点项目，逐项校准设备参数、调试课件播放效果，确保硬件设施零故障；课中预判：全程在岗值守，预判可能出现的技术问题，配备备用设备、完善应急方案，保障培训过程零中断推进；课后总结：主动收集学员反馈意见，与带班班主任沟通梳理问题清单，持续改进保障流程，形成了“主动预防+快速响应+精细管理”的工作闭环，为教学活动的顺利开展提供了稳定可靠的培训环境与设施保障。

（三）严守规范流程，提升资源配置精准效能

为确保培训教室资源得到科学高效利用，冉光斌同志严格遵循“依规审核、按需调配”的原则，扎实推进教室借用审核工作。依托线上管理平台，精准审核学院内各部门、其他校内单位等各类教室借用需求。在审核过程中，他始终兼顾规则刚性与实际需求灵活性，细致核对借用时间、场地要求、使用用途等关键信息，确保资源配置与教学需求精准匹配，未发生因审核疏漏导致的资源冲突问题，有效提升了教室资源的利用效率。

（四）聚焦核心需求，强化开班保障服务质效

开班与会议保障是教室管理工作的核心环节，为确保保障工作万无一失，冉光斌同志建立了“事前对接、事中跟进、事后复盘”的保障机制，细致核对场地布置、设施状态、物资配备等关键环节，及时整改各类问题，全力为参训人员与参会人员营造整洁、有序、舒适的环境。

同时，他精准对接后勤部门，根据培训教室实际使用频次与场景需求，科学统筹保洁安排确保教室环境始终保持干净整洁。针对外来单位考察、合作方场地调研等需求，他主动担当、细致服务，按约定时间精准对接，带领来访客人参观教室，全面细致介绍教室规模、设施配置、使用功能等核心信息，展现了中心良好的服务形象，为合作洽谈提供了有力支撑。

（五）主动担当作为，圆满完成专项工作任务

除核心工作外，他还积极响应中心部署，主动承接各类专项任务，以高度的责任心推动各项工作落地见效。在进校预约管理方面，严格落实进校管理规范，精准对接安保部门，确保入校人员与车辆安全有序。在安全管理方面，作为科室安全员，他始终坚守“安全第一”的理念，积极参与各类消防培训与安全学习，及时传达落实安全员群内各类文件、通知要求；全年参与学院组织的安全员专项活动、安全检查，细致排查教室及周边安全隐患，全力筑牢科室安全防线。在暑期专项保障方面，他统筹推进清水河立人楼教室借用协调工作，精准对接清水河校区相关部门，及时解决场地使用过程中的各类问题，确保暑期培训工作顺利推进。同时，在暑期多媒体培训教室的装修工作中，为确保教室能按期投入教学使用，他主动放弃休假，全程驻守施工现场，跟进装修进度、监督工程质量、协调系统联调，高效推动教室装修项目如期高质量完工，为学院非学历培训教学保障体系的优化筑牢了硬件基础，赢得了学院领导的充分肯定和高度认可。

三、案例成效

（一）个人素养与业务能力双提升

凭借扎实的工作作风与突出的履职成效，冉光斌同志在学院年底评优工作中，多次获评“优秀员工”荣誉称号。通过思想政治引领与业务实践深度融合，他成长为学院培训服务保障工作的核心骨干。

（二）保障质量与服务口碑双提升

在他的带动下，学院培训保障工作满意度连续三年稳定在98%以上，培训项目因“保障到位、服务贴心”的鲜明特色，赢得行业内外广泛赞誉。

（三）党建引领与事业发展双促进

以冉光斌同志的先进实践为切入点，通过将思想政治引领融入岗位实践，有效激发了教职工干事创业的内生动力，为学院非学历培训事业高质量发展提供了坚实保障。

四、案例启示

（一）思想政治引领要扎根岗位实际

教职工思想政治工作绝非空洞说教，唯有与具体业务紧密结合，找准党建与工作的融合点、切入点，才能焕发生机与活力。冉光斌同志的实践充分表明，将政治信念转化为岗位担当，把育人使命融入服务细节，才能让思想政治工作真正落地见效。

（二）平凡岗位能成就不凡价值

培训保障等后勤服务岗位虽不直接参与教学，但却是育人体系的重要组成部分。只要坚守立德树人初心，以“螺丝钉”精神深耕细作，把每一项平凡的工作做到极致，就能在幕后岗位实现价值，为教育事业发展贡献力量。

（三）党建与业务融合要注重机制创新

要通过建立党员先锋岗、责任区等载体，完善学习提升、考核激励等机制，推动思想政治工作常态化、长效化。只有让党建引领成为业务发展的红色引擎，才能实现党建与事业发展同频共振、互促共赢。

冉光斌同志的事迹告诉我们：思想政治引领工作不是悬在空中的楼阁，它就藏在每一次及时的调度里，藏在每一次耐心的解释里，藏在每一个为教学着想的细节里。作为一名教室管理员，他通过精湛的技术、热忱的服务和无私的奉献，在幕后践行教育者的初心使命，平凡岗位亦能书写不凡华章。