• 公告一：招募电子科技大学继续教育学院非学历培训项目主任长期公告

• 公告二：招募电子科技大学继续教育学院市场拓展、项目运营、教学管理人员长期公告

因事业发展需要，公开招聘相关职位，待遇面议。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，经资格审核后，再进行面试考核，择优录取。

有意者请将应聘申请表发送至邮箱：uestc-jxjy@uestc.edu.cn。投递邮件时，邮件主题为：应聘岗位+姓名。

（注：本次招募由四川思扬企业管理有限公司进行招募，工作派驻地为：成都市一环路东一段240号电子科技大学继续教育学院）

【公告一】招募电子科技大学继续教育学院非学历培训项目主任长期公告

岗位一：项目主任（干部培训方向）

招聘人数：10人

岗位职责：

1、做好培训市场分析、培训课程体系建设、培训项目设计、培训方案撰写、培训项目招生、培训委托单位客户关系维护等。

2、协调办班资源，确保培训质量，维护学校品牌与声誉。

3、加强培训宣传工作，组织开展项目总结，撰写培训典型案例，制作宣传手册，建设宣传渠道，优化宣传策略。

任职资格：

1、原则上要求本科及以上学历，教育技术相关专业毕业优先，具备教育行业培训经验者优先。身心健康，具有良好的思想政治素养和道德品质，热爱教育事业。

2、有课程设计、教学相关工作经验。

3、有较强的组织协调能力和市场开拓能力，具备良好的沟通能力和文字表达能力，言谈举止稳重得体。

4、工作责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

岗位二：项目主任（行业人才培训方向）

招聘人数：10人

岗位职责：

1、负责大型国、央企培训项目的市场开拓工作。

2、负责市场调研、拓展和宣传，与相关行业建立长期合作关系，拓宽培训市场。

3、定期拜访客户，了解客户需要，维系好客户。

4、收集培训信息，挖掘跟进意向客户，拓展新客户、新业务。

任职资格：

1、原则上要求本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽，热爱培训事业。

2、具备国、央企行业培训经验者优先。

3、应有项目设计、方案撰写或相关工作经验。

4、有较强的组织协调能力，具备良好的沟通能力和文字表达能力，言谈举止稳重得体。

5、工作责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

岗位三：项目主任（职业教育师资培训方向）

招聘人数：5人

岗位职责：

1、负责职业教育教师培训项目的市场工作。

2、做好培训项目的投标和遴选、培训方案设计、培训项目招生、培训委托单位客户关系拓展和维护等。

3、协调办班资源，确保培训质量，维护学校品牌与声誉。

任职资格：

1、原则上要求硕士及以上学历，电子信息大类、教育类、心理学相关专业毕业优先，具备教育行业培训经验者优先，有三年以上相关工作经验者可放宽条件至本科学历。

2、有较强的组织协调能力和市场开拓能力，具备良好的沟通能力和文字表达能力，言谈举止稳重得体。

3、有课程设计、教学相关工作经验。

4、工作责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

岗位四：项目主任（基础教育师资培训方向）

招聘人数：5人

岗位职责：

1、 做好培训市场分析、教师培训课程体系建设、培训项目设计、培训方案撰写、培训项目招生、培训委托单位客户关系维护等。

2、协调办班资源，确保培训质量，维护学校品牌与声誉。

3、加强培训宣传工作，组织开展项目总结，撰写培训典型案例，制作宣传手册，建设宣传渠道，优化宣传策略。

任职资格：

1、原则上要求硕士及以上学历，教育技术相关专业毕业优先，具备教育行业培训经验者优先，有三年以上相关工作经验者可放宽条件至本科学历。

2、有课程设计、教学相关工作经验。

3、有较强的组织协调能力和市场开拓能力，具备良好的沟通能力和文字表达能力，言谈举止稳重得体。

4、工作责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

岗位五：项目主任（产业技能人才培训方向）

招聘人数：5人

岗位职责：

1、围绕国家战略及区域产业发展需求，整合校内外资源，开发产业人才培训课程体系。

2、做好培训市场分析、培训项目的设计、培训项目招生、培训委托单位客户关系维护等。

3、协助各办班资源，确保培训质量，维护学校品牌与声誉。

任职资格：

1、原则上要求硕士及以上学历，电子信息大类相关专业毕业优先，具备教育行业培训经验者优先，有三年以上相关工作经验者可放宽条件至本科学历。

2、有课程设计、教学相关工作经验。

3、有较强的组织协调能力和市场开拓能力，具备良好的沟通能力和文字表达能力，言谈举止稳重得体。

4、工作责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

岗位六：项目主任（政企培训方向）

招聘人数：10人

岗位职责：

1、主要负责国家部委、中央企业等大型企业培训项目的市场开拓工作。

2、负责做好培训市场分析、培训项目的研发、培训委托单位客户关系维护等。

3、协助各办班资源，确保培训质量，维护学校品牌与声誉。

任职资格：

1、具有高度的政治责任感和政治站位，研究生及以上学历，特别优秀者可放宽条件至本科学历，热爱继续教育事业。

2、有政企培训的工作经历且取得不错业绩。

3、有较强的组织协调能力和市场开拓能力；具备良好的沟通能力和文字表达能力，言谈举止稳重得体。

4、工作责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

岗位七：项目主任（职业技能等级认定方向）

招聘人数：3人

岗位职责：

1、负责职业技能等级认定、专业技能培训的市场开拓工作，多种渠道拓展业务，提升项目影响力。

2、负责工种分析及开发、专业技能课程研发等。

3、建立并维护良好的客户关系，及时跟进客户需求，促进客户的长期合作与口碑传播。

4、协助各办班资源，确保培训质量，维护学校品牌与声誉。

任职需求：

1、原则上要求硕士及以上学历，优秀者可放宽到本科;身心健康具有良好的思想政治素养和道德品质，热爱教育事业。

2、有专业技能类认证和培训工作经历优先。

3、有较强的组织协调能力和市场开拓能力；具备良好的沟通能力和文字表达能力，言谈举止稳重得体。

4、工作责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

【公告二】招募电子科技大学继续教育学院市场拓展、项目运营、教学管理人员长期公告

岗位一：市场拓展、项目运营人员：（青少年科创培训方向）

招聘人数：5人

岗位职责：

1、培训市场分析、培训课程体系建设、培训项目设计、培训方案撰写、培训项目招生、培训家长及合作方关系维护等。

2、协调办班资源，确保培训质量，维护学校品牌与声誉。

3、加强培训宣传工作，组织开展项目总结，撰写培训典型案例，制作宣传手册，建设宣传渠道，优化宣传策略。

4、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，理工科相关专业毕业优先，具备青少年教育行业培训、授课经验者优先。

2、具有中小学学校科创课程开设资源和开拓能力。

3、具有青少年科创、创客课程推广经验和资源。

4、擅长文案设计和撰写、有很强的学习和交流沟通能力。

岗位二：教学管理岗（干部培训方向）

招聘人数：3人

岗位职责：

1、参与调研企业培训需求，结合学院优势，设计开发新课程，满足市场需求。

2、负责课程安排、调度与质量监控，优化课程设置，定期评估课程效果，收集反馈改进，保障课程顺利实施与质量提升。

3、参与师资选拔、聘请与培训，建立师资库，协调授课安排，组织教学研讨，助力教师教学能力提升，打造优质师资队伍。

任职资格：

1、原则上要求本科及以上学历，具备教育行业培训经验者优先。身心健康，具有良好的思想政治素养和道德品质，热爱教育事业。

2、有课程设计、教学相关工作经验。

3、有较强的组织协调能力和市场开拓能力，具备良好的沟通能力和文字表达能力，言谈举止稳重得体。

4、工作责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。