• 公告一：招募电子科技大学继续教育学院出国留学预备教育中心任课教师长期公告

• 公告二：招募电子科技大学继续教育学院项目主任长期公告

• 公告三：青少年科创培训方向招募市场拓展、项目运营人员

【公告一】招募电子科技大学继续教育学院出国留学预备教育中心任课教师长期公告

因事业发展需要，公开招聘相关职位，待遇面议。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，经资格审核后，再进行面试考核，择优录取。

有意者请将应聘申请表发送至邮箱：uestc-jxjy@uestc.edu.cn。投递邮件时，邮件主题为：应聘岗位+姓名。

（注：本次招募由四川通发广进人力资源管理咨询有限公司进行招募，工作派驻地为：成都市高新区福田街道电子科技大学绛溪园区）

一、商科专业课教师

1.任职条件

（1）遵守国家宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德。

（2）硕士研究生及以上学历，博士研究生或具有海外留学经历者优先。

（3）专业背景为工商管理、经济学、金融学、会计学、市场营销、国际商务等商科专业。

（4）熟练使用英语进行双语授课，并独立完成英文教学计划、教案及教学材料的编写。

（5）精通至少1-2门商科核心课程，如《管理学原理》《微观/宏观经济学》《会计学原理》《财务管理》《市场营销学》《战略管理》《运营管理》《金融学》《投资学》等。

（6）具备2年及以上高校或教育机构教学经验，具有较强的教学设计能力，能够根据学生层次与教学目标系统规划课程。

（7）擅长案例教学，能结合真实商业案例（如企业战略分析、营销案例）引导学生深度思考，提升实践应用能力；善于运用小组研讨、角色扮演、企业调研等互动式教学方法，激发学生课堂参与感。

（8）具有商业竞赛（如创新创业大赛、模拟商赛、企业经营模拟等）指导经验，能够指导学生完成商业计划书、路演PPT及答辩逻辑，熟悉主流商业竞赛的规则、评分标准与备赛策略者优先。

（9）持有高校教师资格证，或具有国际本科项目授课经验者优先。

（10）持有CFA、CPA、ACCA、经济师等相关领域权威职业资格证书者优先。

2.岗位职责

（1）根据SQA-AD项目教学大纲和课程要求，制定教学计划，备课并更新教学内容。

（2）使用双语/全英开展课堂讲授，布置批改作业，组织考试考核，科学评价学生学习成效。

（3）参与教学研讨，改进教学方法，推动课程建设，配合完成教学检查、评教及教学改革任务。

（4）定期评估和监控教学质量，包括授课效果、学习进度和成绩表现。收集学生反馈，及时调整教学策略和方法。

（5）为基础薄弱学生补课，为优秀学生提供高阶课题与科研指导，支持背景提升、文书、推荐信等升学材料，支持学生参加相关比赛辅导课程。

（6）指导学生参与商业竞赛，如创新创业大赛、模拟商赛、企业经营模拟等。

（7）完成与教学教研相关的其他工作。

二、计算机专业课教师

1.任职条件

（1）遵守国家宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德。

（2）本科及以上学历，研究生或具有海外留学经历者优先。

（3）专业背景为计算机科学与技术、软件开发、软件工程、网络工程等计算机相关专业。

（4）熟练使用英语进行双语授课，并独立完成英文教学计划、教案及教学材料的编写。

（5）精通至少1-2门计算机核心课程，如《计算机数学》《计算机系统基础知识》《软件开发导论》《数据库设计原则》《SQL语言入门》《软件开发：编程基础》等。

（6）具备1年及以上高校或教育机构教学经验，具有较强的教学设计能力，能够根据学生层次与教学目标系统规划课程。

（7）具备较强的教学组织能力和课堂管理能力，能够设计合理的教学方案，运用多种教学方法和手段，激发学生的学习兴趣和积极性。

（8）具有计算机类赛事指导经验，熟悉互联网+、蓝桥杯、计算机设计等赛事者优先。

（9）持有高校教师资格证，或具有国际本科项目授课经验者优先。

2.岗位职责

（1）根据SQA-AD项目教学大纲和课程要求，制定教学计划，备课并更新教学内容。

（2）使用双语/全英开展课堂讲授，布置批改作业，组织考试考核，科学评价学生学习成效。

（3）参与教学研讨，改进教学方法，推动课程建设，配合完成教学检查、评教及教学改革任务。

（4）定期评估和监控教学质量，包括授课效果、学习进度和成绩表现。收集学生反馈，及时调整教学策略和方法。

（5）为基础薄弱学生补课，为优秀学生提供高阶课题与科研指导，支持背景提升、文书、推荐信等升学材料，支持学生参加相关比赛辅导课程。

（6）指导学生参与计算机类赛事，如互联网+、蓝桥杯、计算机设计等。

（7）完成与教学教研相关的其他工作。

三、雅思教师

1.任职条件

（1）遵守国家宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德。

（2）硕士研究生及以上学历，博士研究生或具有海外留学经历者优先。

（3）专业背景为英语等相关语言专业。

（3）语言能力为英语专业八级，或雅思成绩7分及以上，或托福成绩100分及以上，或其他同等水平的英语能力。

（4）具备1年及以上高校或教育机构雅思教学经验。

（5）英语发音标准，普通话标准，中文表达能力强。

（6）具备较强的教学组织能力和课堂管理能力，能够设计合理的教学方案，运用多种教学方法和手段，激发学生的学习兴趣和积极性。

2.工作职责

（1）根据雅思教学大纲和课程要求，完成课程教学任务。

（2）完善课程教学文件，如课程大纲、授课计划、教学日志等。

（3）负责所授课程的教学管理工作，包括制定课程目标、指导与监督学生学习过程、完成学生学业评价等工作。

（4）负责班级学生日常教学情况的监督与管理，并及时向教学主管反馈。

（5）积极参与教学团队的协作与沟通，共同推进教学工作的有序开展。

（6）配合中心完成日常管理及其他教学相关工作任务。

【公告二】招募电子科技大学继续教育学院项目主任长期公告

因事业发展需要，公开招聘相关职位，待遇面议。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，经资格审核后，再进行面试考核，择优录取。

有意者请将应聘申请表发送至邮箱：uestc-jxjy@uestc.edu.cn。投递邮件时，邮件主题为：应聘岗位+姓名。

（注：本次招募由四川思扬企业管理有限公司进行招募，工作派驻地为：成都市一环路东一段240号电子科技大学继续教育学院）

岗位一：项目主任（干部培训方向）

招聘人数：10人

岗位职责：

1、负责培训市场的调研与分析，培训项目的市场开拓，完成既定的市场拓展目标。

2、负责与培训委托单位保持紧密良好沟通，建立并维护良好的客户关系，及时跟进客户需求，促进口碑传播与长期合作。

3、协助各办班资源，确保培训质量，维护学校品牌与声誉。

任职资格：

1、原则上要求硕士及以上学历，优秀者可放宽到本科；身心健康，具有良好的思想政治素养和道德品质，热爱教育事业。

2、具备较强的市场拓展能力、沟通协调与文字表达能力，能够独立撰写市场分析报告、项目策划方案及商务合作协议等文件；具备较强的市场敏锐度和营销策划能力，能够精准把握市场动态与客户心理，有效推动业务拓展与项目落地实施，能够妥善处理各种关系和问题；能接受出差工作，能承受一定的工作压力。

3、工作责任心强，爱岗敬业，富有团队意识与合作精神。

4、具备市场营销、培训行业工作经验且拥有丰富的客户资源和行业人脉者优先考虑。

岗位二：项目主任（行业人才培训方向）

招聘人数：10人

岗位职责：

1、负责大型国、央企培训项目的市场开拓工作。

2、负责市场调研、拓展和宣传，与相关行业建立长期合作关系，拓宽培训市场。

3、定期拜访客户，了解客户需要，维系好客户。

4、收集培训信息，挖掘跟进意向客户，拓展新客户、新业务。

任职资格：

1、原则上要求硕士及以上学历，优秀者可放宽到本科，热爱培训事业。

2、具备国、央企行业培训经验者优先。

3、应有项目设计、方案撰写或相关工作经验。

4、有较强的组织协调能力，具备良好的沟通能力和文字表达能力，言谈举止稳重得体。

5、工作责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

岗位三：项目主任（职业教育师资培训方向）

招聘人数：5人

岗位职责：

1、负责职业教育教师培训项目的市场工作。

2、做好培训项目的投标和遴选、培训方案设计、培训项目招生、培训委托单位客户关系拓展和维护等。

3、协助各办班资源，确保培训质量，维护学校品牌与声誉。

任职资格：

1、原则上要求硕士及以上学历，电子信息大类、教育类、心理学相关专业毕业优先，具备教育行业培训经验者优先，有三年以上相关工作经验者可放宽条件至本科学历。

2、有较强的组织协调能力和市场开拓能力，具备良好的沟通能力和文字表达能力，言谈举止稳重得体。

3、有课程设计、教学相关工作经验。

4、工作责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

岗位四：项目主任（基础教育师资培训方向）

招聘人数：5人

岗位职责：

1、 做好培训市场分析、教师培训课程体系建设、培训项目设计、培训方案撰写、培训项目招生、培训委托单位客户关系维护等。

2、协调办班资源，确保培训质量，维护学校品牌与声誉。

3、加强培训宣传工作，组织开展项目总结，撰写培训典型案例，制作宣传手册，建设宣传渠道，优化宣传策略。

任职资格：

1、原则上要求硕士及以上学历，教育技术相关专业毕业优先，具备教育行业培训经验者优先，有三年以上相关工作经验者可放宽条件至本科学历。

2、有课程设计、教学相关工作经验。

3、有较强的组织协调能力和市场开拓能力，具备良好的沟通能力和文字表达能力，言谈举止稳重得体。

4、工作责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

岗位五：项目主任（产业技能人才培训方向）

招聘人数：5人

岗位职责：

1、围绕国家战略及区域产业发展需求，整合校内外资源，开发产业人才培训课程体系。

2、做好培训市场分析、培训项目的设计、培训项目招生、培训委托单位客户关系维护等。

3、协助各办班资源，确保培训质量，维护学校品牌与声誉。

任职资格：

1、原则上要求硕士及以上学历，电子信息大类相关专业毕业优先，具备教育行业培训经验者优先，有三年以上相关工作经验者可放宽条件至本科学历。

2、有课程设计、教学相关工作经验。

3、有较强的组织协调能力和市场开拓能力，具备良好的沟通能力和文字表达能力，言谈举止稳重得体。

4、工作责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

岗位六：项目主任（政企培训方向）

招聘人数：10人

岗位职责：

1、主要负责国家部委、中央企业等大型企业培训项目的市场开拓工作。

2、负责做好培训市场分析、培训项目的研发、培训委托单位客户关系维护等。

3、协助各办班资源，确保培训质量，维护学校品牌与声誉。

任职资格：

1、具有高度的政治责任感和政治站位，研究生及以上学历，特别优秀者可放宽条件至本科学历，热爱继续教育事业。

2、有政企培训的工作经历且取得不错业绩。

3、有较强的组织协调能力和市场开拓能力；具备良好的沟通能力和文字表达能力，言谈举止稳重得体。

4、工作责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

岗位七：项目主任（职业技能等级认定方向）

招聘人数：3人

岗位职责：

1、负责职业技能等级认定、专业技能培训的市场开拓工作，多种渠道拓展业务，提升项目影响力。

2、负责工种分析及开发、专业技能课程研发等。

3、建立并维护良好的客户关系，及时跟进客户需求，促进客户的长期合作与口碑传播。

4、协助各办班资源，确保培训质量，维护学校品牌与声誉。

任职需求：

1、原则上要求硕士及以上学历，优秀者可放宽到本科;身心健康具有良好的思想政治素养和道德品质，热爱教育事业。

2、有专业技能类认证和培训工作经历优先。

3、有较强的组织协调能力和市场开拓能力；具备良好的沟通能力和文字表达能力，言谈举止稳重得体。

4、工作责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

【公告三】青少年科创培训方向招募市场拓展、项目运营人员

岗位：市场拓展、项目运营人员：（青少年科创培训方向）

招聘人数：5人

岗位职责：

1、培训市场分析、培训课程体系建设、培训项目设计、培训方案撰写、培训项目招生、培训家长及合作方关系维护等。

2、协调办班资源，确保培训质量，维护学校品牌与声誉。

3、加强培训宣传工作，组织开展项目总结，撰写培训典型案例，制作宣传手册，建设宣传渠道，优化宣传策略。

4、完成领导交办的其他工作。

任职需求：

1、本科及以上学历，理工科相关专业毕业优先，具备青少年教育行业培训、授课经验者优先。

2、具有中小学学校科创课程开设资源和开拓能力。

3、具有青少年科创、创客课程推广经验和资源。

4、擅长文案设计和撰写、有很强的学习和交流沟通能力。