6月17日，继续教育学院联合教师发展中心成功举办“高校继续教育管理服务人员实战能力提升训练营（第十一期）”。本期训练营邀请上海交通大学终身教育学院党委委员、院长助理沈野萤，上海交通大学终身教育学院领军人才与发展创新中心主任助理、金融与企业业务负责人张欣苒作主题分享。学校从事继续教育相关工作的老师参加培训。

沈野萤以《创新驱动，砥砺前行——高校终身教育体系建设经验》为题，系统介绍了上海交通大学终身教育学院的整体概况及近年来在创新发展方面的探索实践。在创新范式方面，学院提出非学历教育4.0版理念，打造培训、咨询、智库和全球解决方案相结合的范式；在创新要素方面，注重学科资源整合与师资课程体系建设；在创新模式方面，主动对接国家战略性新兴产业，构建完整的创新驱动发展新模式。随后，沈野萤详细分享了具体工作探索：一是探索体制机制，助推业务动力，通过制度筑基，持续夯实内部治理体系建设与外部合作渠道；二是严控教学管理，构建科学高效的服务保障体系，注重全流程信息化管理；三是聚焦国家战略，支持产业发展，深度服务区域经济发展与创新人才培养。

张欣苒以《认知先行，执行到位——高校终身教育班级运维分享》为题，从角色认知与运维思路、班级全生命周期运维、重点案例分享三个维度进行分享。她指出，标准化流程是班级运维的基石，确保各项工作有章可循、规范有序；个性化温度是班级活力的源泉，通过精细化运营与个性化服务提升学员获得感；持续迭代是班级发展的动力，在实践中不断总结优化、推陈出新。最后，她以三句金句总结班级运维精髓：认知决定高度；标准决定下限；温度决定长线。

本次训练营内容翔实、案例生动、指导性强，既有理论高度又有实践深度，为参训人员提升继续教育管理服务实战能力提供了宝贵的经验借鉴和思路启发。未来，学院将持续办好系列训练营，不断提升管理服务队伍的专业素养与履职能力，为推动高校继续教育高质量发展贡献力量。